Codice disciplinare
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO TRIENNIO 2016-2018
Click sul link per scaricare il CCNL_ ISTRUZIONE_e_RICERCA_SIGLATO_19_4_2018
Come noto, il 19 aprile u.s. l’Aran e le Organizzazioni Sindacali hanno firmato in via definitiva il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2016-2018 del Comparto Istruzione e Ricerca.
In tema di sanzioni disciplinari previste per il personale ausiliario, tecnico ed amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative, si richiama l’attenzione delle SS.LL., sull’art. 13, intitolato Codice disciplinare, che al comma 11 prevede espressamente che al Codice stesso debba essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del d.lgs. n. 165/2001.
Il successivo comma 12, stabilisce, inoltre, che in sede di prima applicazione del CCNL, il codice disciplinare deve essere obbligatoriamente reso pubblico nelle forme di cui al comma 11, entro 15 giorni dalla data di stipulazione del CCNL e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Si precisa altresì, di prendere visione anche dell’alt. 29, unitamente agli artt. 492-498 del T.U. n. 297/94.
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI
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DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. (13G00104) (GU n.129 del 4-6-2013)
DECRETO LEGISLATIVO n. 116 del 20 giugno 2016
Modifiche all’articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
DECRETO LEGISLATIVO n. 75 del 25 maggio 2017
Riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
D. L.vo 75 del 25 maggio 2017 Riorganizzazione-delle-amministrazioni-pubbliche
DECRETO LEGISLATIVO n. 118 del 20 luglio 2017
Il decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116, e’ modificato e integrato secondo le disposizioni del presente decreto. Per quanto non disciplinato dal presente decreto, restano ferme le disposizioni del decreto legislativo n. 116 del 2016
